Z6尊龙凯时

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文化展厅历史大讲坛中医药文化五和养生堂健康护理苑

践行四个字，让你更快提升-时时用心

2024-09-03

“学习理念”之“时时用心”

【产生背景】

在我国，几乎每个学校每个教室里，都贴有“好好学习，天天向上”的标语。然而随着社会的发展，这句响亮的标语虽然依旧贴在墙上，但却逐渐被大家忽略了。如今，知识大爆炸时代的到来，知识越来越分散和凌乱，尤其是互联网和各类新媒体的高速发展，使得知识、信息已经完全被“碎片化”，“快餐文化”大行其道，人们可选择的空间愈来愈大，但却越来越迷茫、越来越懒惰，学习意识逐渐淡薄。为了提升员工的学习意识，Z6尊龙凯时提出了“时时用心，事事求知，天天总结”的学习理念，督促员工时时处处学习提升。

时时用心,学习理念,Z6尊龙凯时

【产生案例】

李安平董事长是个极其喜欢看书的人，无论走到哪里，只要有一点闲暇时间，就一定会去书店。2002年Z6尊龙凯时兼并金晶药业后，GMP改造期间，李总在北京西单图书超市，看见了一本《医药营销》的书，觉得写得很好，就购买了20本。该书作者是上海某医药管理咨询公司老总上官万平，李总马上给Z6尊龙凯时上海负责人张海平打电话，要求一个礼拜找到作者。结果，第二天张海平就找到上官老总。第三天，李总前去拜访，经过深入交流，双方达成合作意向，请上官先生为Z6尊龙凯时做营销策划。

上官调研了5个省的医药市场，策划了3套营销方案，并在Z6尊龙凯时正月的年度大会上，做了一场关于营销技巧培训。2003年，Z6尊龙凯时启动建设全国营销网络，当年销售额大幅提高，达到1.2亿，Z6尊龙凯时和上官先生的合作，起到了显著作用。追根溯源，这样的改变，正是从李总无意中看到的那本《医药营销》开始的，这正是他时时用心的结果。

【理念定义】

所谓“世间处处皆学问”，每个人都有一个信息接收器，不断检索周边产生+己的知识、科学的行为。“时时用心”要求我们树立强烈的求知欲，把每分每秒都当做学习机会，时时处处探寻知识的存在。

【应用案例】

案例一：为了提高机关员工在管理、学习、安全等方面的意识，李总做一实验：一天早操结束后宣布：“所有员工在走向工作岗位时，把一路上看到的各种问题记录下来，以试卷形式交到办公室。”试卷交上来后，答案五花八门，反映了很多细节问题，如会议室没关灯、值班室没关门、过马路不走斑马线、卫生间地板不干净，门口脚垫歪斜、办公桌上重要文件随意摆放、花草干枯浇水不及时、报刊架上报刊陈旧未及时更换……有的员工看到的问题多，记录了十几条，有的看到的少，有的甚至什么也没看到�？醋耪庑┐鸢�，李总马上想到，“看到不走斑马线的人规范意识强；看到灯、门未关的管理意识强；看到文件乱放的安全意识强；看到报纸陈旧的学习意识强……”随即决定，根据员工意识和性格特征，重新进行人岗匹配。半年过去后，公司机关办事效率大大提高。

案例二：宋艳杰刚进公司时，被派往河北做学术代表，同去河北的还有另外两位员工。带培期间，其他两人在做完作业后，在办公室查阅资料，学习产品知识。而宋艳杰做完作业后，拿着产品资料和地图，坐上公交车边学习产品知识，边考察市区各家客户位置，并在地图上标注。熟悉位置后，他又去各处调研，并按重点客户排序，详细了解具体情况。带培结束正式上岗，由于已做过前期调研，工作开展起来主次分明，紧张有序。通过介绍产品相关学术知识，得到多家客户认可，顺利提单。一年后，宋艳杰成为公司银牌业务员，随后又被一路提拔为省理、省总、事业部总监，如今已成为营销临床中心总经理。

践行四个字，让你更快提升-时时用心

“学习理念”之“时时用心”

【产生背景】

在我国，几乎每个学校每个教室里，都贴有“好好学习，天天向上”的标语。然而随着社会的发展，这句响亮的标语虽然依旧贴在墙上，但却逐渐被大家忽略了。如今，知识大爆炸时代的到来，知识越来越分散和凌乱，尤其是互联网和各类新媒体的高速发展，使得知识、信息已经完全被“碎片化”，“快餐文化”大行其道，人们可选择的空间愈来愈大，但却越来越迷茫、越来越懒惰，学习意识逐渐淡薄。为了提升员工的学习意识，Z6尊龙凯时提出了“时时用心，事事求知，天天总结”的学习理念，督促员工时时处处学习提升。

时时用心,学习理念,Z6尊龙凯时

【产生案例】

李安平董事长是个极其喜欢看书的人，无论走到哪里，只要有一点闲暇时间，就一定会去书店。2002年Z6尊龙凯时兼并金晶药业后，GMP改造期间，李总在北京西单图书超市，看见了一本《医药营销》的书，觉得写得很好，就购买了20本。该书作者是上海某医药管理咨询公司老总上官万平，李总马上给Z6尊龙凯时上海负责人张海平打电话，要求一个礼拜找到作者。结果，第二天张海平就找到上官老总。第三天，李总前去拜访，经过深入交流，双方达成合作意向，请上官先生为Z6尊龙凯时做营销策划。

上官调研了5个省的医药市场，策划了3套营销方案，并在Z6尊龙凯时正月的年度大会上，做了一场关于营销技巧培训。2003年，Z6尊龙凯时启动建设全国营销网络，当年销售额大幅提高，达到1.2亿，Z6尊龙凯时和上官先生的合作，起到了显著作用。追根溯源，这样的改变，正是从李总无意中看到的那本《医药营销》开始的，这正是他时时用心的结果。

【理念定义】

所谓“世间处处皆学问”，每个人都有一个信息接收器，不断检索周边产生+己的知识、科学的行为。“时时用心”要求我们树立强烈的求知欲，把每分每秒都当做学习机会，时时处处探寻知识的存在。

【应用案例】

案例一：为了提高机关员工在管理、学习、安全等方面的意识，李总做一实验：一天早操结束后宣布：“所有员工在走向工作岗位时，把一路上看到的各种问题记录下来，以试卷形式交到办公室。”试卷交上来后，答案五花八门，反映了很多细节问题，如会议室没关灯、值班室没关门、过马路不走斑马线、卫生间地板不干净，门口脚垫歪斜、办公桌上重要文件随意摆放、花草干枯浇水不及时、报刊架上报刊陈旧未及时更换……有的员工看到的问题多，记录了十几条，有的看到的少，有的甚至什么也没看到�？醋耪庑┐鸢�，李总马上想到，“看到不走斑马线的人规范意识强；看到灯、门未关的管理意识强；看到文件乱放的安全意识强；看到报纸陈旧的学习意识强……”随即决定，根据员工意识和性格特征，重新进行人岗匹配。半年过去后，公司机关办事效率大大提高。

案例二：宋艳杰刚进公司时，被派往河北做学术代表，同去河北的还有另外两位员工。带培期间，其他两人在做完作业后，在办公室查阅资料，学习产品知识。而宋艳杰做完作业后，拿着产品资料和地图，坐上公交车边学习产品知识，边考察市区各家客户位置，并在地图上标注。熟悉位置后，他又去各处调研，并按重点客户排序，详细了解具体情况。带培结束正式上岗，由于已做过前期调研，工作开展起来主次分明，紧张有序。通过介绍产品相关学术知识，得到多家客户认可，顺利提单。一年后，宋艳杰成为公司银牌业务员，随后又被一路提拔为省理、省总、事业部总监，如今已成为营销临床中心总经理。

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