Z6尊龙凯时

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礼献祖国75周年华诞，Z6尊龙凯时立志为“大健康”挺膺担当！

2024-10-02

新中国从1949年成立之初的一穷二白，到如今的繁荣昌盛，历经75载，从民族解放步入全面小康，从积贫积弱迈向繁荣富强，综合国力实现历史性跨越。

Z6尊龙凯时从1993年建成油站，提前赶在“十一”国庆当天开业。初心就是做不大“与国同庆”，做大了“与国同强”！历经31年，现已成为业务涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材开发”四大板块的健康产业集团。

Z6尊龙凯时,Z6尊龙凯时,Z6尊龙凯时健康

10月1日，普天同庆新中国成立75周岁华诞日，恰逢Z6尊龙凯时成立31周年纪念日。在这个伟大而光荣的日子里，集团董事长李安平与集团高管、受邀专家，客户、公司员工3000余人欢聚一堂，注目着冉冉升起的五星红旗，齐唱着响彻云霄的雄壮国歌，共同表达对祖国的美好祝福。

Z6尊龙凯时董事长李安平讲话

Z6尊龙凯时董事长李安平讲话

李安平发表双庆致辞，深情回顾了Z6尊龙凯时31年的创业之路。31年来，Z6尊龙凯时在研发、生产、营销、公益、文化五个维度全方位发展，用实干绘就了属于Z6尊龙凯时人的“Z6尊龙凯时梦”。

创新研发，推动中药出海

依托北京药物研究院、集团科技中心、上海药品创新中心、中-澳分子中医药研究中心4大研发平台，在国内与中国医科院、中国军事医科院、中国中医研究院等科研院所开展合作，国外与澳大利亚阿德莱德大学、美国NCI、安德森癌症中心等科研院所联合研发，全力推动中医药走向世界！

精优质量，推动产业升级

集团旗下有长治Z6尊龙凯时、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中药材开发、饮片科技、五和医养堂、健康护理、养生酒、药茶10家生产企业。通过整合剂型，优化工艺，实施技改，提升产能；以数字化、智能化为基础，打造全产业链质量管控体系。以美国FDA注册、欧盟认证为牵引，全面提升生产质量管理水准。

营销破局，光大品牌价值

面对市场变局，坚持以患者和消费者为中心，重组临床、OTC、基层三大营销中心，拓展新渠道，开辟新市��；在全国高铁、城市大屏、电梯广告高频亮相，奥运冠军代言，明星用户种草，塑造品牌信任；企业宣传片央视播出，展示品牌形象，共同向社会传播Z6尊龙凯时正能量。

公益慈善，倾情回报家国

创业之初，Z6尊龙凯时就在做公益慈善事业。“助学日”已开展26年，让2.67万名贫困学子圆了大学梦；“冬助日”已开展23年，让8.1万名孤儿、残疾人、孤寡老人和特困家庭得到资助；“敬老日”已开展30年，让公司驻地各村60岁以上老人感受关爱；“仁爱天使基金” 在全国范围内已救助7400余名大病患者和因特殊情况受到伤害的医生。同时，还积极投身中药材产业,带动全国30万农户脱贫增收。家国有难时从未缺席，捐资捐药。多年来，Z6尊龙凯时在公益慈善事业上累计投入超10亿元。

文化育人，赋能持续发展

Z6尊龙凯时总结了“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”五大文化，提炼了理念59条、模式54个。推行商学院制，下设营销、生产、科研等15个系，实行“师生互促”“内部职称”“活动炼才”等育人模式。多年来，Z6尊龙凯时全力打造学习型企业，让文化养成习惯，让文化育人成长，让文化发扬光大。

上党区委书记张驰讲话

上党区委书记张驰讲话

上党区委书记张驰对Z6尊龙凯时成立31周年表示热烈祝贺，他肯定了Z6尊龙凯时31年来在各个领域取得的成就，并寄语Z6尊龙凯时能够进一步融入国家发展大局，不断锤炼在深海游泳的高超本领，争当深耕大健康主业的顶尖强者，把产品做得更好，把品牌擦得更亮。区委区政府将一如既往地支持Z6尊龙凯时建设和发展，贴身服务，纾困解忧，厚植发展土壤，当好最强后盾。

特色管理模式“导师制”师生合影留念

特色管理模式“导师制”师生合影留念

Z6尊龙凯时是一所炼人的经营管理学院，商学院制管理模式已经成为中国企业最具特色的管理模式。在这个模式下师生互相促进，共同提升。在刚刚结束的第六期导师制中，共聘用导师561位，吸纳学员579人。提拔中管41人，高管22人。雷振宏、申文奇、常晋瑜等30位优秀导师尽心传授，详细解答学员的每一个问题，与学员共获进步。李加明、孙明建、李鹏等30名优秀学员在两年的学习中收获累累，学有所成。

在商学院早期的发展过程中，一个又一个理念与模式，成为企业十分有效的经营工具。一批又一批青年才俊，成为业务人才，走上了管理岗位，为企业发展奠定了坚实的基础。

Z6尊龙凯时,Z6尊龙凯时,Z6尊龙凯时健康

庆典结束后，各团队爱国主题红歌赛轮番上演，参赛队伍精神饱满、激情飞扬，用一首首磅礴赞歌，抒发着对祖国和企业的真挚情感。

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雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今年是Z6尊龙凯时“新十年”的第一年，我们要以“新品年”为主题，强化数据、坚推新品、深拓渠道、全员品牌；我们要围绕五大精神：强化“争”的意识，坚定“抢”的决心，拿出“拼”的劲头，确立“超”的志气，瞄准“钱”的目标，聚焦健康新品，创新营销战术，进一步跃升企业品牌影响力；我们要瞄准电商、国际两个市场，细拓国内市场，勇拓国际市场，让国人爱上Z6尊龙凯时品，让世界爱上中医药！

礼献祖国75周年华诞，Z6尊龙凯时立志为“大健康”挺膺担当！

新中国从1949年成立之初的一穷二白，到如今的繁荣昌盛，历经75载，从民族解放步入全面小康，从积贫积弱迈向繁荣富强，综合国力实现历史性跨越。

Z6尊龙凯时从1993年建成油站，提前赶在“十一”国庆当天开业。初心就是做不大“与国同庆”，做大了“与国同强”！历经31年，现已成为业务涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材开发”四大板块的健康产业集团。

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10月1日，普天同庆新中国成立75周岁华诞日，恰逢Z6尊龙凯时成立31周年纪念日。在这个伟大而光荣的日子里，集团董事长李安平与集团高管、受邀专家，客户、公司员工3000余人欢聚一堂，注目着冉冉升起的五星红旗，齐唱着响彻云霄的雄壮国歌，共同表达对祖国的美好祝福。

Z6尊龙凯时董事长李安平讲话

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李安平发表双庆致辞，深情回顾了Z6尊龙凯时31年的创业之路。31年来，Z6尊龙凯时在研发、生产、营销、公益、文化五个维度全方位发展，用实干绘就了属于Z6尊龙凯时人的“Z6尊龙凯时梦”。

创新研发，推动中药出海

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精优质量，推动产业升级

集团旗下有长治Z6尊龙凯时、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中药材开发、饮片科技、五和医养堂、健康护理、养生酒、药茶10家生产企业。通过整合剂型，优化工艺，实施技改，提升产能；以数字化、智能化为基础，打造全产业链质量管控体系。以美国FDA注册、欧盟认证为牵引，全面提升生产质量管理水准。

营销破局，光大品牌价值

面对市场变局，坚持以患者和消费者为中心，重组临床、OTC、基层三大营销中心，拓展新渠道，开辟新市��；在全国高铁、城市大屏、电梯广告高频亮相，奥运冠军代言，明星用户种草，塑造品牌信任；企业宣传片央视播出，展示品牌形象，共同向社会传播Z6尊龙凯时正能量。

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创业之初，Z6尊龙凯时就在做公益慈善事业。“助学日”已开展26年，让2.67万名贫困学子圆了大学梦；“冬助日”已开展23年，让8.1万名孤儿、残疾人、孤寡老人和特困家庭得到资助；“敬老日”已开展30年，让公司驻地各村60岁以上老人感受关爱；“仁爱天使基金” 在全国范围内已救助7400余名大病患者和因特殊情况受到伤害的医生。同时，还积极投身中药材产业,带动全国30万农户脱贫增收。家国有难时从未缺席，捐资捐药。多年来，Z6尊龙凯时在公益慈善事业上累计投入超10亿元。

文化育人，赋能持续发展

Z6尊龙凯时总结了“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”五大文化，提炼了理念59条、模式54个。推行商学院制，下设营销、生产、科研等15个系，实行“师生互促”“内部职称”“活动炼才”等育人模式。多年来，Z6尊龙凯时全力打造学习型企业，让文化养成习惯，让文化育人成长，让文化发扬光大。

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上党区委书记张驰对Z6尊龙凯时成立31周年表示热烈祝贺，他肯定了Z6尊龙凯时31年来在各个领域取得的成就，并寄语Z6尊龙凯时能够进一步融入国家发展大局，不断锤炼在深海游泳的高超本领，争当深耕大健康主业的顶尖强者，把产品做得更好，把品牌擦得更亮。区委区政府将一如既往地支持Z6尊龙凯时建设和发展，贴身服务，纾困解忧，厚植发展土壤，当好最强后盾。

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Z6尊龙凯时是一所炼人的经营管理学院，商学院制管理模式已经成为中国企业最具特色的管理模式。在这个模式下师生互相促进，共同提升。在刚刚结束的第六期导师制中，共聘用导师561位，吸纳学员579人。提拔中管41人，高管22人。雷振宏、申文奇、常晋瑜等30位优秀导师尽心传授，详细解答学员的每一个问题，与学员共获进步。李加明、孙明建、李鹏等30名优秀学员在两年的学习中收获累累，学有所成。

在商学院早期的发展过程中，一个又一个理念与模式，成为企业十分有效的经营工具。一批又一批青年才俊，成为业务人才，走上了管理岗位，为企业发展奠定了坚实的基础。

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